..

정글 - 아바티 이준홍님 CTO 강의

핵심 메시지

  • 회사 도메인에 흥미를 가져라
    개발자는 단순히 코딩만 잘하는 사람이 아니라, 도메인(서비스/산업 영역)에 깊은 이해와 흥미를 가져야 한다.
  • 배움보다 솔루션 해결
    “배운다”라는 표현보다 “문제를 해결한다”라는 관점으로 접근해야 한다.
  • 조직은 나에게 아무것도 주지 않는다
    필요한 건 스스로 찾아야 하며, 적극적으로 배움과 기회를 잡아야 한다.
  • 12월의 나를 상상하라
    미래의 내가 어떤 모습일지를 상상하면서 동기를 삼아야 한다.
  • AI는 도구일 뿐이다
    지도 앱이 길을 알려줘도 올바른지 아는 사람만 안다. AI도 마찬가지로, 결국 아는 사람이 제대로 활용할 수 있다.

개발자 마인드셋

  • 개발자는 코더가 아니다 → 개발자는 문제를 분석하고 설계하는 사람이다.
  • 시퀀스 다이어그램, 순서도 필수 → 머릿속만으로 해결할 수 없다. 그림으로 정리하라.
  • 유튜브 쇼츠라도 올려라 → 본인의 결과물을 밖으로 보여주는 습관이 필요하다.
  • 매일 고민하라 → 단순히 코딩만 하지 말고, “어떻게 가져갈 것인가?”를 생각해야 한다.
  • 리스펙 하는 사람을 모방하라 → 존경하는 사람의 프리셋을 그대로 베껴라.

실행 조언

  • 포트폴리오 준비는 지금부터
    이력서는 당장 작성하고, 포트폴리오는 커리큘럼만 기다리지 말고 지금부터 만들자.
  • 수단과 방법을 가리지 않고 해라
    열정이 있다면 최대한 빠르게 시도하고 경험치를 쌓아라.
  • 제품을 만드는 사람, 사용하는 사람 모두 되어보라
    서비스를 만든다는 건 결국 “팔 사람”과 “살 사람”을 동시에 이해하는 과정이다.
  • 웹 서비스와 앱을 많이 만들어라
    실제 경험과 운영이 곧 가장 큰 자산이 된다.
  • 대기업 vs 스타트업
    • 대기업: 미친 결과물로 흥미를 끄는 사람
    • 스타트업: 일 욕심을 보이는 사람

CTO님의 습관 & 태도

  • 밥 먹듯이 코딩해라
    일상에 코딩이 녹아 있어야 한다.
  • 책을 읽어라
    개발은 경험뿐 아니라 사고 확장을 위한 독서가 필수다.
  • 시간 관리
    • 잠은 최소화 (본인은 하루 2~3시간 수면, 쪽잠 활용)
    • “절대 다시 오지 않을 시간”을 최대한 활용
  • 온전한 집중
    • 일할 때는 일만, 놀 때는 놀기만, 쉴 때는 쉬기만.